MICROSISTEMAS graduó a 140 nuevos técnicos en salud, administración y dietética en 2026. El acto marcó también su 45º aniversario, consolidando su rol como referente de Formación Profesional en Lanzarote y Canarias. Con más de 90.000 egresados, el centro impulsa empleabilidad real y responde a las demandas del mercado laboral regional.
¿Qué representa la graduación de la Promoción 2026 para el tejido productivo canario?
La incorporación de 140 profesionales cualificados refuerza sectores estratégicos: sanidad pública, atención primaria, gestión sanitaria y administración empresarial. En Canarias, donde el 68 % de los puestos técnicos en salud requieren certificación de FP, esta promoción cubre vacantes críticas en hospitales de Lanzarote y centros de diagnóstico por imagen.
Formación alineada con necesidades reales del mercado
Los cinco títulos entregados —Cuidados Auxiliares de Enfermería, Imagen para el Diagnóstico, Higiene Bucodental, Dietética y Administración y Finanzas— responden a datos del Observatorio de Empleo de Canarias: el 92 % de los graduados en salud encuentran empleo en menos de tres meses.
¿Cómo ha evolucionado MICROSISTEMAS en 45 años de historia?
Fundado en 1981 por Beatriz Salazar y Octavio Armas, el centro comenzó con una sola aula y una mochila llena de proyectos. Hoy es un Centro Integrado de Formación Profesional, reconocido por su modelo dual y su vinculación con 212 empresas colaboradoras.
Adaptación tecnológica como eje estratégico
Desde la revolución informática hasta la inteligencia artificial aplicada a la salud, MICROSISTEMAS actualiza sus currículos cada 18 meses. En 2025, incorporó módulos de análisis de datos clínicos y gestión de historiales electrónicos, exigidos por la Ley 41/2002 de Autonomía del Paciente y el Real Decreto 126/2023 sobre interoperabilidad sanitaria.
¿Cuál es el impacto económico de la FP en Canarias?
Cada euro invertido en Formación Profesional genera 2,3 € en retorno fiscal y productivo, según el Informe Anual de la Consejería de Universidades, Ciencia, Innovación y Cultura (2025). MICROSISTEMAS contribuye con 1.200 contratos formativos anuales y una tasa de inserción laboral del 87 % a los 6 meses.
Vinculación con el marco legal regional
El centro opera bajo el Decreto 102/2022 de FP en Canarias, que prioriza la formación en sectores de alta empleabilidad. Además, sus programas están certificados por el Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales (SNCP), garantizando reconocimiento en toda España y la UE.
¿Qué valores definen la identidad educativa de MICROSISTEMAS?
La constancia, la adaptación y el aprendizaje permanente son pilares desde 1981. Estos valores se traducen en prácticas obligatorias en centros de salud, clínicas privadas y empresas de servicios administrativos. El 74 % de los egresados de 2025 ya trabajaban en prácticas antes de su titulación.
Datos Clave
- Más de 90.000 alumnos formados desde 1981
- 140 titulados en la Promoción 2026, con especialización en salud y administración
- 87 % de inserción laboral a los 6 meses (datos 2025)
- 212 empresas colaboradoras, incluidas 17 del Servicio Canario de Salud
- Actualización curricular cada 18 meses, alineada con el SNCP y el RD 126/2023
